Manajemen Komparatif Identifikasi Variabel - Variabel Keorganisasian Dengan Faktor Lingkungan

Oleh : Ariesius Pusparingga



Faktor lingkungan
Variabel-Variabel Keorganisasian
Planning
Organizing
Directing
Controlling
F. Ekonomi
1. Perencanaan kegiatan
2. Pencarian dana
3. Anggaran dasar / anggaran rumah tangga
1. Pengalokasian dana
2. Pengelolahan dana
3. Spesialisasi tenaga kerja
1. Realisasi kegiatan
2. Penerapan kedisiplinan dan keaktifan dalam bekerja.
3. Motivasi bagi para tenaga kerja.
1. Evaluasi
2. Laporan pertangggung jawaban.
3. Analisis keuangan
F. Sosial
1. Laju penduduk
2. Orientasi keamanan tenaga kerja
3. Mengurangi persaingan baik dari intern maupun ekstern
1. Keharmonisan hubungan diantara anggota organisasi.
2.Kerja sama dalam organisasi.
3. Kelegalan suatu organisasi.
1. Tidak ada perbedaan sekat di dalam organisasi
2. Organisasi diharapkan lebih peduli terhadap lingkungan sekitar.
3. Memperhatikan keselamatan pekerja.
1. Mengevaluasi terhadap setiap individu.
2. Mengevaluasi hasil yang telah dicapai.
3. Pelaksanaan kerja.
F. Teknologi
1. Pemilihan alat-alat teknologi yang akan digunakan.
2. Besarnya permintaan konsumen.
3. Sikap terhadap penganggguran.
1. Kesediaan peralatan teknis.
2. Sumber daya pendukung.
3. Penggunaan teknologi.
1.  Perawatan alat-alat teknologi
2. Teknologi ramah lingkungan
3. Keselamatan kerja para pekerja.
1. Cara penggunaan peralatan.
2. Bugjet (biaya) untuk perawatan teknologi.
3. Kemaksimalan hasil akhir.
F. Hukum / Pemerintahan
1. Kebijakan-kebijakan pemerintah.
2. Stabilitas ekonomi.
3. Disentralisasi oleh pemerintah.
1. Pengaruh kebijakan dalam organisasi
2. Tindakan hukum pemerintahan terhadap organisasi.
3. Pengaruh politis.
1. Laporan usaha yang diminta pemerintah.
2. Tidak melanggar hukum pemerintahan.
3. Fiskal (Pembayaran pajak)
1. Kontrol dari pusat.
2. Tindakan pekerja sesuai dengan kebijakan pemerintah.
3. Penetapan Standar pelaksanaan.

0 Comments